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公司作育高条理人才 24名员工获得考研资格
宣布时间:
2018-08-13
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克日,公司选拔了一批事情体现突出的有为青年,加入国家统一组织的工程博士、工程硕士、治理硕士入学考试。经由严酷的资格审查,最终确定了19名员工加入2019年工程硕士考研,5名员工加入治理硕士考研。并在获得入学资格后举行研究生送培,送培后与公司签署效劳协议。
近年来,公司周全实验科技兴企,人才强企战略,起劲营造识才、用才情形,以科技引领转型,人才助推生长;一方面通过加大高条理人才(博士、硕士)的引进力度,另一方面通过加大对现有人才的作育力度,提升现有人才的学识水平和综合能力,来知足公司生长所需的人才需求。
2018年,为了给青年主干提供更好的学习平台,公司与湖南工业大学签约,团结现真相形团结制订了《2019年考研培训计划》,约请湖南工业大学资深的专业课先生按期来公司授课。
鉴于考研专业及种别差别,公司选择了考研基础课程(数学、英语)的强化培训,所有使用业余休息时间上课。强化培训考研班已于7月15日最先上课,将于11月尾竣事培训,共计培训98课时。